山西焦煤人力资源有限公司(简称“山焦人力”)成立于2017年3月,注册资本2000万元,2019年12月,公司完成混合所有制改革,股权结构由山西焦煤全资子公司改制为由山西焦煤与社会资本混合持股的混合所有制企业。其中:山西焦煤集团持股45%,山西亿智人力资源公司持股33%,苏州汇思投资有限公司持股22%。

公司拥有劳务派遣、人力资源服务和对外劳务合作经营资质。主要开展管理咨询、测评培训、劳务承包、劳务派遣、职业中介、人才中介、招聘猎聘、国际劳务、人力资源服务外包等业务。

山焦人力将坚持新的发展理念,落实省委“四为四高两同步”的总体思路和要求,认真实施集团“1126”发展战略,未来3至5年围绕“129”奋斗目标努力,即年营业收入达1亿元,员工人均收入20万元,打造九个拳头产品,即“管理咨询、测评培训、劳务承包、劳务派遣、职业中介、人才中介、招聘猎聘、国际劳务、人力资源服务外包”。山焦人力将大力提高人力资本服务水平,实现公司高水平崛起、高质量发展,构建公司发展“新高地”。